kodeks spółek handlowych

Tytuł I. Przepisy ogólne

Dział II. Przepisy przejściowe

Art. 618Stosowanie przepisów ustawy do koncesji, zezwoleń i ulg przyznanych po dniu wejścia w życie ustawy

Przepisy art. 494 zasada sukcesji uniwersalnej praw i obowiązków § 2 i art. 531 sukcesja praw i obowiązków spółki dzielonej § 2 stosuje się do koncesji, zezwoleń oraz ulg przyznanych po dniu wejścia w życie ustawy, chyba że przepisy dotychczasowe przewidywały przejście takich uprawnień na spółkę przejmującą lub na spółkę nowo zawiązaną.
Komentarz
Przykład
Brak zastosowania
Dowody za
Dowody przeciw
1) Artykuł odnosi się do sukcesji uniwersalnej w kontekście koncesji i zezwoleń, co oznacza, że prawa i obowiązki spółki mogą przechodzić na nowego właściciela lub nowo utworzoną spółkę. To ułatwia procesy fuzji i przejęć, ale wymaga uwzględnienia obecnych przepisów, które mogą określać inne zasady.

Warning: Undefined array key 1 in /var/www/vhosts/prawnikom.pl/httpdocs/kodi/a.php on line 1110
Aby skutecznie bronić się przed zastosowaniem przepisów art. 494 § 2 oraz art. 531 § 2 w konkretnej sprawie cywilnej lub karnej, należy rozważyć kilka kluczowych strategii obrony.

1. **Analiza historyczna uprawnień**: Należy dokładnie zbadać, czy koncesje, zezwolenia lub ulgi, o które chodzi, były przyznane przed wejściem w życie nowej ustawy. Jeśli tak, można argumentować, że stosuje się do nich przepisy dotychczasowe, które nie przewidują sukcesji uniwersalnej. Warto zgromadzić dokumentację potwierdzającą datę przyznania tych uprawnień.

2. **Dowody na brak sukcesji**: W przypadku spółek, obrona może skupić się na wykazaniu, że nie doszło do sukcesji prawnej w rozumieniu przepisów. Można wskazać na niezgodność z wymaganiami formalnymi dotyczącymi przejęcia uprawnień, co może być kluczowe w sprawach dotyczących koncesji i zezwoleń.

3. **Przeciwdziałanie zastosowaniu nowych przepisów**: Jeśli przepisów nie można zastosować, można argumentować, że wprowadzenie nowych regulacji narusza zasady ochrony praw nabytych. W takim przypadku warto powołać się na odpowiednie orzecznictwo, które chroni interesy podmiotów, które uzyskały uprawnienia na podstawie wcześniejszych regulacji.

4. **Zgłoszenie sprzeciwu**: W sprawach cywilnych można zgłosić formalny sprzeciw lub złożyć wniosek o wyłączenie stosowania przepisów, które mogą naruszać prawa strony. Warto złożyć odpowiednie dokumenty w sądzie, argumentując, że zastosowanie przepisów byłoby niezgodne z zasadami sprawiedliwości.

5. **Konsultacja z prawnikiem**: W każdym przypadku zaleca się skonsultowanie sprawy z prawnikiem specjalizującym się w prawie cywilnym lub gospodarczym. Prawnik pomoże w skonstruowaniu argumentacji oraz przygotowaniu odpowiednich pism procesowych, co zwiększy szanse na pomyślne zakończenie sprawy.

Podsumowując, kluczem do skutecznej obrony jest dokładna analiza przepisów, zebranie odpowiednich dowodów oraz skorzystanie z pomocy prawnej.
Na podstawie przedstawionego przepisu prawnego, oto pięć realistycznych dowodów, które mogą być wykorzystane w celu wykazania zasadności jego zastosowania w konkretnej sprawie cywilnej lub karnej:

1. **Dokumentacja koncesji i zezwoleń**: Przedłożenie oryginalnych dokumentów koncesji, zezwoleń oraz ulg przyznanych przedmiotu sprawy, które wskazują na to, że zostały one przyznane po dniu wejścia w życie ustawy. Tego typu dokumenty powinny być odpowiednio zarejestrowane i potwierdzone przez właściwe organy administracyjne.

2. **Umowy o sukcesji**: Przykłady umów lub porozumień między spółką przejmującą a spółką dzieloną, które określają warunki przejęcia praw i obowiązków, w tym koncesji i zezwoleń. Dowód ten potwierdzi, że strony uzgodniły sukcesję w zgodzie z przepisami prawa.

3. **Opinie prawne**: Ekspertyzy lub opinie prawne od profesjonalnych doradców prawnych dotyczące interpretacji przepisów art. 494 i art. 531 w kontekście konkretnej sprawy. Takie dokumenty mogą pomóc w zrozumieniu, jak przepisy odnoszą się do danej sytuacji prawnej.

4. **Dowody na działalność spółki po przejęciu**: Zbiory dokumentów, takich jak faktury, umowy, raporty finansowe, które pokazują, że spółka przejmująca skutecznie kontynuuje działalność na podstawie przyznanych koncesji i zezwoleń po przejęciu. Dowody te mogą potwierdzić, że sukcesja praw i obowiązków miała rzeczywisty wpływ na działalność gospodarczą.

5. **Ze świadków**: Zeznania świadków, takich jak pracownicy spółki przejmującej lub przedstawiciele organów administracyjnych, którzy mogą zaświadczyć o przebiegu procesu przejęcia oraz o istnieniu i ważności koncesji i zezwoleń, które zostały objęte sukcesją. Świadkowie mogą również potwierdzić, że nie było zapisów w przepisach dotychczasowych, które przewidywałyby inaczej.
Oto pięć dowodów, które mogą zostać wykorzystane w celu wykazania braku zasadności zastosowania przepisów art. 494 oraz art. 531 w konkretnej sprawie cywilnej lub karnej:

1. **Dokumentacja dotycząca koncesji i zezwoleń**: Przedstawienie pełnej dokumentacji dotyczącej koncesji oraz zezwoleń, które były przyznane przed dniem wejścia w życie ustawy, wykazującej, że w odniesieniu do tych uprawnień obowiązywały przepisy dotychczasowe, które nie przewidywały sukcesji na spółkę przejmującą lub na spółkę nowo zawiązaną.

2. **Umowa spółki przejmującej**: Przedłożenie umowy spółki przejmującej, zawierającej zapisy dotyczące tego, że nie przewiduje ona przejmowania koncesji, zezwoleń lub ulg, co wskazuje na brak intencji oraz zgody stron na sukcesję tych uprawnień.

3. **Opinie prawne**: Załączenie opinii prawnych wydanych przez specjalistów w zakresie prawa handlowego lub administracyjnego, które podważają interpretację przepisów art. 494 oraz 531 w kontekście konkretnej sprawy, wskazując na niezgodności z wcześniejszymi regulacjami prawnymi.

4. **Świadectwa działalności spółki przejmującej**: Dowody w postaci świadectw działalności spółki przejmującej, które potwierdzają, że spółka ta nie prowadzi działalności objętej koncesjami lub zezwoleniami, co czyni zastosowanie przepisów bezprzedmiotowym.

5. **Zeznania świadków**: Przesłuchania osób, które były zaangażowane w proces przyznawania koncesji oraz zezwoleń, które mogą potwierdzić, że w momencie ich przyznawania istniały wyraźne intencje, iż nie będą one automatycznie przekazywane na nowe podmioty, co podważa zasadność stosowania przepisów w danej sprawie.
Dział I. Przepisy wspólne Dział II. Spółki osobowe Dział III. Spółki kapitałowe Rozdział 1. Przepisy ogólne Rozdział 2.Stosunek do osób trzecich Rozdział 3. Stosunki wewnętrzne spółki Rozdział 4. Rozwiązanie spółki i wystąpienie wspólnika Rozdział 5. Likwidacja Rozdział 2. Stosunek do osób trzecich. Zarząd spółki Rozdział 3. Rozwiązanie spółki Rozdział 2. Stosunek do osób trzecich Rozdział 3.Stosunki wewnętrzne spółki Rozdział 2. Powstanie spółki Rozdział 3. Stosunek do osób trzecich Rozdział 4. Stosunki wewnętrzne spółki Rozdział 5. Rozwiązanie i likwidacja spółki. Wystąpienie wspólnika Rozdział 1. Powstanie spółki Rozdział 2. Prawa i obowiązki wspólników Oddział 1. Zarząd Oddział 2. Nadzór Oddział 3. Zgromadzenie wspólników Rozdział 4. Zmiana umowy spółki Rozdział 5. Wyłączenie wspólnika Rozdział 6. Rozwiązanie i likwidacja spółki Rozdział 7. Odpowiedzialność cywilnoprawna Rozdział 2. Prawa i obowiązki akcjonariuszy Oddział 3. Walne zgromadzenie Oddział 1. Przepisy ogólne Oddział 2. Subskrypcja akcji Oddział 3. Podwyższenie kapitału zakładowego ze środków spółki Rozdział 5. Kapitał docelowy. Warunkowe podwyższenie kapitału zakładowego Rozdział 6. Obniżenie kapitału zakładowego Rozdział 7. Rozwiązanie i likwidacja spółki Rozdział 8. Odpowiedzialność cywilnoprawna Rozdział 2. Łączenie się spółek kapitałowych Rozdział 3. Łączenie się z udziałem spółek osobowych Dział II. Podział spółek Rozdział 2. Przekształcenie spółki osobowej w spółkę kapitałową Rozdział 3. Przekształcenie spółki kapitałowej w spółkę osobową Rozdział 4. Przekształcenie spółki kapitałowej w inną spółkę kapitałową Rozdział 5. Przekształcenie spółki osobowej w inną spółkę osobową Tytuł V. Przepisy karne Dział I. Zmiany w przepisach obowiązujących Dział II. Przepisy przejściowe Dział III. Przepisy końcowe Rozdział 5.Kapitał docelowy. Warunkowe podwyższenie kapitału zakładowego. Podwyższenie kapitału zakładowego w drodze zamiany obligacji kapitałowych na akcje Rozdział 2. Podział spółek kapitałowych